Geplast
une identité basée
sur des valeurs fortes

Le bien-être au travail, un enjeu essentiel

Geplast est une entreprise industrielle dont de nombreux collaborateurs (techniciens, opérateurs, etc.) sont en contact direct avec des systèmes de production automatisés. Pour ces collaborateurs en particulier, mais à l'intention de tous ceux de l'entreprise en règle générale, la prise en compte du bien-être au travail est un enjeu majeur pour Geplast.

L'entreprise se veut ainsi précurseur en matière de conditions de travail et veille à ce que chacun de ses salariés puisse bénéficier de conditions optimales pour exercer son activité en toute sérénité. Cette volonté passe notamment par la prise en compte des contraintes personnelles de chacun dans l'aménagement des plannings et par une écoute attentive de toutes les suggestions internes allant dans le sens d'un progrès.

La formation interne pour faire grandir nos talents

Le développement de nos talents en interne est le moyen le plus sûr qui soit quand on s'inscrit dans une stratégie de progrès et d'amélioration constante. C'est aussi le mode opératoire qui nous rend le plus fier, dès lors qu'un accompagnement au long cours se traduit par une élévation du niveau de compétence pour la plus grande satisfaction de tous (collaborateur, entourage, entreprise).

Dans cette optique, nous proposons un large panel de formations à toutes nos équipes, et ce tout au long de leur parcours professionnel. Une politique de formation qui fait partie intégrante de la mission des Ressources Humaines de Geplast et vise à une optimisation constante des compétences et à un renouvellement régulier des pratiques, tout en améliorant sans cesse la sécurité au travail. 

Le goût de l'innovation au service de l'humain

Parce qu'il n'y a pas d'innovation sans prise d'initiatives et sans audace, Geplast donne la primauté à l'homme sur les structures et encourage la prise de risque quand elle s'inscrit dans une dynamique de progrès collectif. Synonyme d'autonomie, de challenge, d'aventure, le goût d'Entreprendre a toujours été encouragé et élevé au rang de mode de management chez Geplast. C'est aujourd'hui encore le moteur d'une entreprise qui se construit avant tout sur la confiance dans l'individu, son intuition et ses talents...